PSICOSMART
Service de Psychométrie automatisée en ligne
Faites une sélection de meilleure qualité !
Les Les évaluations
psychométriques sont des instruments de mesure qui prennent en compte
différents facteurs liés à la personnalité d'un
individu. (comme par exemple le quotient intellectuel,
les tendances comportementales,
l'émotivité, l'adaptabilité sociale, les compétences,
les aptitudes et les attitudes).
Les résultats et interprétations des différents types de tests
sont réalisés
par une équipe professionnelle
spécialisée en psychologie et sont régis par des
méthodologies
standardisées, ce qui permet d'obtenir un diagnostic
complémentaire dans le processus d'entrevue et de sélection des
talents humains L'ensemble des tests psychométriques à
appliquer à un évalué dans le domaine du travail est connu sous
le concept de "batterie psychologique", qui se compose généralement
d'au moins 3 types de tests dont l'analyse des résultats et des
interprétations permettra d'obtenir une référence
étendue sur les caractéristiques intellectuelles et les tendances
comportementales du sujet évalué ; le contraste entre les
données obtenues en combinaison avec l'entretien d'embauche permettra
d'obtenir un talent humain compétent et compatible avec
l'organisation.
PSICOSMART c'est un système de test psychométrique en ligne, créé par des professionnels qui combinent expérience et connaissances en ce qui concerne l'utilisation de la technologie appliquée au processus de recrutement. Vous pourrez sélectionner entre 12 évaluations psychotécniques pour créer leur "batterie psychologique" et générer de manière automatisée l'analyse et l'interprétation de leurs résultats en produisant un rapport individuel et/ou comparatif qui leur permettra d'évaluer ce qu'une personne peut apporter (QI, compétences, aptitudes, attitudes, tendances de comportement) et le degré de compatibilité avec ce que recherche leur organisation. PsicoSmart facilitera leurs processus de sélection en économisant du temps et en fournissant des informations objectives qui serviront à la prise de décision.
Demandez un accès gratuit au système sur ce lien :
Génération de 3 types de rapports :
1) Rapport pour test psychométrique
2) Rapport comparatif, niveau de compétences
souhaité Vs Niveau de compétences obtenu,
3) Rapport intégratif, regroupant tous les examens
psychométriques concentrés en un seul rapport.
PsicoSmart propose
15 Tests Psychométriques de personnalité
standardisés, répondus
en ligne,
axés sur la mesure des compétences requises à
différents niveaux
organisationnels, tels que:
1) Intelligence.
2) Aspects de la personnalité
3) Compétences et aptitudes
professionnelles
4) Motivations et intérêts.
Les informations peuvent être consultées depuis n'importe quel appareil mobile avec accès à Internet, car elles sont stockées dans le cloud. Nous disposons de protocoles de sécurité avancés, ce qui garantit l'intégrité et la sécurité de vos informations.
Les principales caractéristiques de PsicoSmart sont les suivantes:
Vous pouvez accéder au système depuis n'importe quel appareil mobile ou ordinateur ayant accès à internet, 24 heures sur 24, 365 jours par an. Peu importe votre localisation géographique, PsicoSmart est un système dans le cloud.
Nous avons une équipe hautement qualifiée pour résoudre rapidement et efficacement les doutes ou les problèmes rencontrés. PsicoSmart dispose d'un module de support technique grâce auquel vous pouvez ouvrir des tickets ou demander de l'aide.
PsicoSmart est constamment mis à jour, notre équipe technique apporte des améliorations continues au système, vous permettant ainsi de profiter d'un système avec des propositions et des nouveautés constantes.
Le système fournit des rapports basés sur les compétences professionnelles que vous souhaitez mesurer pour chaque candidat ou évalué. Par exemple, si vous souhaitez évaluer un niveau de leadership spécifique pour un candidat, PsicoSmart vous permettra de le sélectionner et vous indiquera quel test psychométrique l'évalue.
Avec PsicoSmart, vous pourrez comparer les candidats afin d'identifier celui qui possède le meilleur niveau de compétence pour une bonne performance professionnelle selon vos besoins, le tout en quelques clics !
Vous pourrez obtenir un rapport intégratif de toutes les compétences, aptitudes et habilidades évaluées par le candidat, ce qui vous permettra d'avoir un condensé de toutes les épreuves psychométriques professionnelles appliquées dans un seul rapport.
Vorecol, découvrez la solution RH avancée qui transforme la gestion des
talents humains dans les entreprises ou organisations.
Avec une interface conviviale
et des technologies de pointe, Vorecol simplifie tout le processus de gestion des
ressources humaines, de l'embauche à la gestion et au développement
professionnel des collaborateurs.