PSICOSMART
Serviço de Psicometria automatizada online
Faça uma seleção de melhor qualidade!
As avaliações
psicométricas
são instrumentos de medição que contemplam diferentes
fatores relacionados à
personalidade de um indivíduo (como por ejemplo coeficiente de
inteligência,
tendências de comportamento,
estabilidade emocional, adaptabilidade social, habilidades, aptidões e
atitudes).
Os resultados e interpretações dos diferentes tipos de testes
são realizados
por uma equipe profissional
especializada em psicologia e regidos por metodologias
padronizadas, o que permite obter um " diagnóstico complementar
dentro do processo de entrevista e seleção de talento
humano . O conjunto de testes psicométricos a serem aplicados a
um avaliado no âmbito laboral é conhecido como o conceito de "bateria
psicológica", a qual geralmente é composta por pelo menos 3 tipos de
testes, cuja análise dos resultados e interpretações
permitirão obter uma ampla referência sobre as características
intelectuais e tendências de comportamento do sujeito avaliado; o contraste
entre os dados obtidos em combinação com a entrevista de emprego
permitirá obter talento humano competente e compatível com a
organização.
PSICOSMART um sistema de teste psicométrico online, criado por profissionais que combinam experiência e conhecimento no uso de tecnologia aplicada ao processo de recrutamento. Você poderá selecionar entre 12 avaliações psicotécnicas para montar sua "bateria psicológica" e gerar de forma automatizada a análise e interpretação de seus resultados, gerando um relatório individual e/ou comparativo que permitirá avaliar o que uma pessoa pode contribuir (quociente intelectual, habilidades, aptidões, atitudes, tendências de comportamento) e o grau de compatibilidade com o que sua organização busca. O PsicoSmart facilitará seus processos de seleção de pessoal, economizando tempo e fornecendo informações objetivas que ajudarão na tomada de decisões.
Solicite um acesso gratuito ao sistema neste link:
Geração de 3 tipos de relatórios:
1) Relatório do teste
psicométrico
2) Relatório comparativo, nível de
competências desejado Vs Nível
de competências obtido,
3) Relatório integrativo, em um único
relatório todos os exames
psicométricos
concentrados.
PsicoSmart possui 15 Testes Psicométricos de personalidade
padronizados, respondidos via WEB, focados em medir
competências necessárias em diferentes níveis
organizacionais, tais como:
1) Inteligência.
2) Aspectos da personalidade
3) Competências e habilidades
profissionais
4) Motivações e interesses.
As informações podem ser consultadas a partir de qualquer dispositivo móvel com acesso à internet, pois estão armazenadas na nuvem. Temos protocolos de segurança avançados, o que garante a integridade e segurança de suas informações.
As principais características do PsicoSmart são as seguintes:
Você pode acessar o sistema de qualquer dispositivo móvel ou computador com acesso à internet, 24 horas por dia, 365 dias por ano. Não importa sua localização geográfica, PsicoSmart é um sistema na nuvem.
Temos uma equipe altamente capacitada, para fornecer soluções de forma rápida e eficaz para dúvidas ou problemas apresentados. O PsicoSmart possui um módulo de suporte técnico, através do qual você pode abrir tickets ou solicitar apoio.
O PsicoSmart está sendo atualizado constantemente, nossa equipe técnica faz melhorias contínuas no sistema, portanto, você poderá desfrutar de um sistema com propostas e novidades constantes.
O sistema fornece relatórios com base nas competências profissionais que você deseja avaliar para cada candidato ou avaliado. Por exemplo, se você deseja avaliar um nível específico de liderança para um candidato, o PsicoSmart permitirá que você o selecione e indicará qual teste psicométrico o avalia.
Com o PsicoSmart, você poderá fazer uma comparação entre candidatos com o objetivo de identificar o candidato que tem o melhor nível de competência para um bom desempenho no trabalho, de acordo com suas necessidades, tudo com apenas alguns cliques!
Você poderá obter um relatório integrativo de todas as competências, aptidões e habilidades avaliadas pelo candidato, o que lhe permitirá ter um resumo de todos os testes psicométricos aplicados no ambiente de trabalho em um único relatório.
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gestão do talento humano nas empresas ou organizações.
Com uma
interface fácil de usar e tecnologia de ponta, Vorecol agiliza todo o processo de
recursos humanos, desde a contratação, gestão e crescimento
profissional dos colaboradores.