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El uso de inteligencia artificial para filtrar candidatos ya no es solo una ventaja operativa, sino una fuente directa de exposición legal para las empresas. Casos recientes en Estados Unidos demuestran que delegar la…
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Uber anunció un recorte del 10% de su plantilla junto con un endurecimiento de sus reglas de regreso a la oficina, según reportó HR Executive. La medida llega en un contexto laboral mixto: los despidos mensuales suben…
La resiliencia organizacional ya no se trata de recuperarse tras una crisis, sino de mantener la capacidad de adaptación durante disrupciones prolongadas. Un nuevo enfoque que los equipos de RRHH en Latinoamérica debe…
La comunicación verbal espontánea está disminuyendo drásticamente, según un análisis de dos décadas. Este cambio obliga a RRHH a repensar cómo fomentar la conexión humana en entornos digitales.
Un nuevo estudio de Careerminds muestra que los trabajadores están asumiendo el costo de su propia formación en inteligencia artificial ante la reducción de presupuestos de aprendizaje y desarrollo. La tendencia plant…
Los fraudes que utilizan deepfakes se han disparado, con un aumento de incidentes del 982,14% en 2025, según un informe de BrokerChooser. Esta tendencia, que ya causa pérdidas millonarias, representa un riesgo crecien…
Anthropic anunció que los futuros modelos de Claude generarán texto con una marca de agua para identificar contenido creado por IA, en cumplimiento de la Ley de IA de la UE. La medida, respaldada por otros grandes pro…
Un reciente análisis de HR Executive argumenta que la adopción de IA en las empresas fracasa principalmente por barreras culturales y de gestión, no por limitaciones tecnológicas. El artículo destaca el rol crítico de…
Una investigación de Texas A&M University desafía la idea de que los empleados adoptan la inteligencia artificial de manera uniforme. El estudio identifica una paradoja clave: quienes más desconfían de la tecnología s…
Un grupo de investigadores europeos publicó el informe Europe 2031, que proyecta una pérdida de control sobre el cómputo y el talento en inteligencia artificial. El documento propone un modelo de "flexiseguridad" que …
El estrés financiero dejó de ser un asunto privado: el 58% de los empleados reporta niveles moderados o extremos y más de la mitad reconoce que afecta su desempeño laboral, según el ARAG 2026 Employee Financial Stabil…
Un sondeo del Employee Benefit Research Institute revela que el 15% de empleadores medianos en Estados Unidos planea adoptar planes ICHRA en los próximos dos años. El modelo, que entrega fondos a los trabajadores para…