Software para creación de un tabulador de sueldos y salarios.

Es importante que las empresas y/o instituciones dispongan de un sistema equitativo de retribución económica, estos sistemas deberán estar acompañados de una evaluación de factores estretegicos para cada posición con el fin poder validar una distribución interna equitativa de acuerdo a las funciones ejecutadas y niveles de especialización, a este proceso podemos referirlo como “valuación de puestos”. Cuando se disponga de la valuación se podrá generar un tabulador de sueldos en función de la especialización documentada para cada labor y que este pueda ser competitivo. El proceso de valuación de puestos ayuda a tener equidad interna en las empresas u organizaciones, asignando sueldos equitativos a puestos con cargas o pesos similares. Esto ayuda a que al personal se le pague de manera equitativa y tengan claridad sobre su crecimiento salarial dentro de la organización. Con este método usted podrá saber cuanto pagar a cada puesto, teniendo una justificación objetiva, basada en los factores más importantes para su organización.

Smart Salary es un sistema en línea que le permitirá gestionar de manera sencilla la valuación de sus puestos y generar su tabulador de sueldos y salarios logrando una equidad interna. Lo anterior podrá realizarlo sin ser un especialista en el tema y podrá obtener recomendaciones para cada caso específico. También podrá definir los niveles considerados en su tabulador para identificar el más adecuado para su organización.