Software para la evaluación del desempeño mediante KPIs - PLUSORIA

Evalúa el desempeño laboral de tus colaboradores y haz crecer su productividad a través de objetivos y resultados clave

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Cuando nos referimos a indicadores clave de desempeño, debemos de comprender sus propiedades, uso y aplicación en las organizaciones actuales, para fomentar una cultura de medición hacia la mejora continua. KPIs (Key Peformance Indicators, indicadores clave de medición) son métricos que proporcionan información estratégica para la toma de decisiones que determinan un proceso de desempeño. Todo indicador de desempeño debe de cumplir con las siguientes características de los objetivos SMART:

¿Por qué usar Plusoria?

Plusoria es un software para la gestión del talento que te ayudará a definir objetivos de valoración en los planes de acción de tus empleados, darles seguimiento de manera sencilla y funcional.

Plusoria es un software para la evaluación de desempeño laboral online que te dejará administrar de forma simple los indicadores asignados a tus colaboradores, permitiendo un seguimiento oportuno de los mismos, y dando dirección a los colaboradores sobre los aspectos a los que deberán de enfocarse.

Obtener más información

Imagen de laptop mediante la cual se gestionan y se hace la evaluación de los objetivos empresariales

Aplicación web

El establecer objetivos y darles seguimiento en la evaluación del desempeño se hace mediante una aplicación web. Los evaluadores, así como los evaluados, tienen un acceso (clave y usuario) para consultar objetivos y hacer evaluaciones. El software de evaluación del desempeño es muy amigable y permite de manera sencilla hacer la configuración y ejecución del proyecto.

Reportes en tiempo real

En el software de evaluación del desempeño puedes ver reportes en tiempo real, lo que permite la toma oportuna de decisiones. Podrás consultar de manera sencilla los resultados por evaluado con unos cuantos clics y tomar acciones de mejora. También podrás obtener un reporte general de tu organización o por áreas.

Imagen de personal trabajando con los objetivos de la empresa y midiendo el rendimiento laboral

Imagen de una persona gestionando sus objetivos en línea con el uso de una laptop

Información de la nube

La información puede ser consultada desde cualquier dispositivo móvil con acceso a internet, debido a que el sistema KPIS se encuentra almacenado en la nube. Cabe mencionar que tenemos protocolos de seguridad avanzados que garantizan la integridad y seguridad de tu información.

Características principales de Plusoria

Las principales características de Plusoria son las siguientes:

Accesos Web

Ingresa al sistema de evaluación de desempeño KPI desde cualquier dispositivo con acceso a internet las 24 horas del día, los 365 días del año. No importa tu ubicación geográfica, Plusoria está en la nube.

Soporte Técnico y capacitación

Tenemos asesores y consultores altamente capacitados para dar solución de manera rápida y efectiva a las dudas o problemas presentados. La capacitación mediante tutoriales en video te ayudan a comprender en profundidad el funcionamiento de la plataforma. El manual de usuario te permite consultar dudas funcionales del software dando solución rápida a tus preguntas.

Actualizaciones gratuitas

Plusoria es un sistema de KPIS de desempeño laboral en constante actualización, nuestro equipo técnico hace mejoras continuas, por lo tanto, podrás disfrutar de una plataforma con propuestas y novedades constantes.

Reportes en PDF y Excel

Podrás exportar los resultados de los KPI evaluación de desempeño de cada colaborador a PDF o Excel para imprimirlos o almacenarlos en su expediente. También se puede consultar el historial de periodos por evaluado y departamento.

Configuración personalizada para su organización

Plusoria permite que configures los criterios de desempeño, periodos de evaluación, criterios para incrementos de sueldo, alineación de criterios estratégicos, textos de correos, entre otras cosas más para una mejor comunicación interna.

Alertas por correo

Plusoria envía correos con resultados de evaluaciones de las herramientas de evaluación, KPIs asignados y recordatorios a los supervisores para generar evaluaciones cuando ya tienen fecha de evaluación por KPI vencida.