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5 formas fantásticas en las que un LMS hace que el aprendizaje sea interactivo

La idea detrás de un aula impulsada por la tecnología es permitir que los estudiantes se involucren e interactúen con el contenido. Los sistemas de gestión de aprendizaje interactivos son el mínimo básico que necesita tener en su salón de clases en estos días. Hacen que las sesiones de aprendizaje sean participativas y productivas. Quizás se pregunte cómo las herramientas de LMS hacen que las sesiones de aprendizaje sean interactivas.

Además, existen plataformas que se enfocan directamente en el sector trabajador que se interesa por adquirir nuevos conocimientos y poder acrecentar su rendimiento y desempeño dentro de sus actividades como colaborador, por ello, aquí analizamos 5 formas fantásticas en las que LMS hace que el aprendizaje sea interactivo.

1. Mejor organización del contenido

¿Ha estado recibiendo materiales de capacitación por correo electrónico o se le han entregando copias impresas? ¿Todo el contenido preparado para la formación está distribuido en diferentes discos duros, memorias USB y la nube? Es engorroso tanto para el administrador como para los receptores. Learning Management System elimina todo el desorden y organiza todo el contenido en una única base de datos. Lo que esto significa es que los alumnos podrán acceder a todo el material de aprendizaje en cualquier momento que lo deseen, lo que mejora el resultado del aprendizaje.

2. Gamifican el entrenamiento

Con la modalidad en línea, se puede adoptar un método de aprendizaje distinto al convencional, se trata de suprimir el conocimiento lineal, implementando estrategias para que el alumnado pueda adquirir conocimiento de forma continua si irrupciones, de una forma en que se sienta cómodo y se evite, en la manera de lo posible, el aburrimiento; de vez en cuando se dejan actividades que vuelven a aflorar el entusiasmo del individuo que está tomando el curso/capacitación, contribuyendo a que se entienda de manera más interactiva lo que se está viendo.

3. Seguimiento del rendimiento de los alumnos

Como formador, uno de sus principales objetivos es garantizar que todos sus esfuerzos estén alineados con el resultado final, es decir, la retención de conocimientos y la mejora de las habilidades. Aquí es donde los sistemas interactivos de gestión del aprendizaje hacen que las capacitaciones sean productivas. Las buenas plataformas LMS vienen con módulos integrados de seguimiento del desempeño que le permiten realizar pruebas y otras evaluaciones para sus aprendices. El sistema estandariza todo el proceso de evaluación con estas herramientas que permiten averiguar el progreso de los alumnos y sus niveles de retención de conocimientos. Las herramientas de LMS utilizan métricas avanzadas que ayudan a realizar un seguimiento de los puntajes y crear una tabla de clasificación y también resaltar el progreso realizado por los estudiantes individuales.

4. Hace que el aprendizaje sea social

Con un sistema de gestión de aprendizaje interactivo implementado, no es necesario que todos los alumnos se encuentren en una ubicación física. Puede impartir clases a través de webcasting y videoconferencia, lo que resulta rentable para la organización. Esto también hace que la capacitación sea un proceso más social, ya que podrá involucrar a aprendices de diferentes geografías y orígenes en la misma aula. Esto mejora el intercambio de ideas y argumentos que, a la larga, mejora la calidad de las discusiones y argumentos. Con el proceso de aprendizaje social implementado, también podrá promover su capacitación en plataformas como Facebook y Twitter que ayudan a mejorar la visibilidad de la marca y aumentan el reconocimiento de la marca.

5. Aprendizaje a la medida

Como ocurre con cualquier salón de clases, no todos los alumnos tienen los mismos rasgos de personalidad. Si bien algunos son estudiantes extrovertidos y activos que sobresalen por ser parte de la multitud, hay otros que son introvertidos y no les gusta ser parte de una gran reunión. No saca lo mejor de ellos. Los sistemas de gestión de aprendizaje interactivos son los que más benefician a esta categoría de estudiantes, ya que les permite acceder de forma remota a las aulas desde su propio espacio cómodo y ser parte de debates más amplios. Varias investigaciones realizadas en estudiantes introvertidos han resaltado una mejora en la curva de aprendizaje para dichos estudiantes bajo el método de aprendizaje a pedido.

En resumen, los sistemas de gestión del aprendizaje interactivo han provocado un cambio revolucionario en la forma en que los educadores enseñan y los formadores llevan a cabo sus sesiones de formación. Las herramientas LMS aumentan la participación de los alumnos en las aulas y también fomentan la interacción entre ellos. Cuando adopte esto como parte de su capacitación u otros eventos corporativos, podrá aumentar la productividad y también el resultado del aprendizaje.

Eniversy

Como parte de la formación de un profesional, siempre es importante mantenerse a la vanguardia en conocimientos, es por eso que presentamos Eniversy, la plataforma encargada de capacitar profesionales en su camino al éxito. El sistema permite adquirir nuevas habilidades humanas y técnicas para que así, sea más fácil la obtención de metas y el logro de objetivos. Las capacitaciones en línea nunca fueron tan eficaces como con Eniversy.

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