¿Qué es un sistema LMS y cómo se aplica al e-learning empresarial? |
|
 |
El LMS (Learning Management System) es un software que rastrea, entrega, sirve y administra la educación y la capacitación. Muchos LMS populares están basados en Internet para ayudar a monitorear el aprendizaje en línea, y se utilizan para satisfacer diferentes requisitos previos de administración, implementación y educativos. Proporciona un punto central para el trabajo de desarrollo de la formación y el aprendizaje. El LMS puede proporcionar resultados cuantificables, donde la configuración de un aula puede que no. |
Virtualidad sobre presencialidad |
|
 |
El aprendizaje virtual puede permitir un intercambio de información más efectivo entre los estudiantes porque agiliza los tiempos de inactividad. Las discusiones y el aprendizaje se vuelven enfocados e intensos debido a la ausencia de distracciones innecesarias del entorno. Asimismo, se capacita a los estudiantes para que sean más interactivos con sentido positivo mediante el uso de multimedia y otros beneficios tecnológicos; de ahí que el aprendizaje sea más interesante y eficaz. Los profesores pueden probar automáticamente el conocimiento y la competencia de los estudiantes utilizando el LMS. |
Aprendizaje acorde al ritmo de la persona |
|
 |
La mayoría de las veces, ocurre una situación para un estudiante, que no es capaz de entender ningún tema al azar la primera vez. Pero con la ayuda de la plataforma de e-learning, pueden revisar el mismo tema muchas veces. Lo cual es muy útil y beneficioso para un estudiante. Con la ayuda de la plataforma e-Learning, los estudiantes están conectados al curso actualizado en línea. No necesitan esperar a alguien o no necesitan depender de un maestro en particular. Obtuvieron su acceso y estudiaron desde allí cuando lo deseen. |
Tareas asignadas |
|
 |
El e-Learning también proporciona una facilidad que es la entrega rápida de lecciones. Lo que también es un punto a favor para los estudiantes si se compara con los métodos tradicionales de enseñanza en el aula. Lo cual es beneficioso al reducir el tiempo para un estudiante y un maestro, opción que no es aplicable en los métodos tradicionales de enseñanza en el aula. |
Sistema de educación |
|
 |
Explota la utilización de la tecnología como medio de aprovechamiento tanto como del maestro, tutor o tallerista, así como del alumno o individuo que está recibiendo la información. Brinda distintos caminos de exploración para la búsqueda del conocimiento a adquirir, pues las herramientas empleadas y el sistema de educación aplicado motivan a que el alumno intente llegar a una respuesta desde distintos medios y formas, contribuyendo a que el sujeto lleve una formación casi autodidacta, puesto que siempre tendrá la disposición de la persona a cargo del curso o taller. |
Retroalimentación activa |
|
 |
Las LMS proporciona foros de discusión para la resolución de los problemas presentados por los usuarios de la plataforma en la cual se está recibiendo la educación. Estos funcionan como un centro de ayuda en caso de que no se entienda del todo un tema tocado en las sesiones, siendo los profesores los encargados de resolver estas dudas, procurando una comunicación entre docentes y alumnos. Aunque este espacio también funciona para dejar comentarios acerca del contenido expuesto en las sesiones, críticas buenas o malas acerca de quienes los imparten y del curso en general, esto puede ayudar a los interesados para formar su criterio acerca de si es que quieren tomar ahí las sesiones o es mejor buscar otro lugar. |
Aplicación del LMS al e-learning |
|
 |
Luego entonces, ¿qué es un sistema LMS y cómo se aplica al e-learning empresarial?, siendo LMS la pluralidad y el e-learning la singularidad, ambos coexisten en el mismo espacio. El e-learning se basa en la evolución de las LMS y las LMS evolucionan conforme al crecimiento que tiene el e-learning. Ambos crecieron exponencialmente en un periodo bastante reciente, pues el aumento en la demanda de capacitaciones, talleres, cursos, diplomados y todo tipo de educación alterna a la convencional; por ello, se buscó una forma de acaparar todo el público, teniendo como resultado LMS, una forma de educación sin la necesidad de depender de un aula de clases |
Human-LearningEn Human-Learning (Plataforma LMS) nos especializamos en desarrollar habilidades propias de los puestos dentro de una empresa/organización, capacitando a los distintos departamentos para un mejor desempeño individual y colectivo, por parte del equipo de trabajo o de los colaboradores. Contribuimos a la formación o mejora de procesos para un óptimo papel de todo el personal, por medio de nuestra plataforma totalmente en línea, en donde se incluye una amplia variedad de cursos y contenidos de alta calidad. |
|
Solicitud de información
Psicosmart, Software líder especializado en Recursos Humanos, evaluaciones psicométricas, 360 grados, clima organizacional y soluciones especializadas en desarrollo organizacional.
Nos regimos por altos estándares de calidad en todos nuestros procesos.
La calidad de nuestros servicios viene regida por nuestros controles internos para prevenir errores, además de procurar la capacitación y el entrenamiento constantes para que nuestros clientes dispongan de calidad en todos nuestros servicios.
