Las 5 principales ventajas que ofrece una plataforma de gestión de aprendizaje

Una plataforma de gestión de aprendizaje sin duda es una gran herramienta para las empresas que buscan capacitar a su personal, esta ofrece múltiples ventajas, de las cuales más adelante te contamos, así que sigue leyendo.

¿Qué es gestión de aprendizaje y cómo funciona?

Por medio de una aplicación, plataforma de aprendizaje o software basado en la web los usuarios obtienen recursos educativos y contenidos valiosos. Gente de todo el mundo puede realizar cursos en línea a través de este sistema de gestión de aprendizaje y ser evaluado y monitoreado.

Diversas instituciones educativas lo utilizan para mejorar su método tradicional en el aula y llevarlo a entornos virtuales de aprendizaje. Asimismo, el mundo laboral no se queda atrás y muchas empresas utilizan LMS (Learning Management System) para la formación y gestión del aprendizaje y capacitación en línea de sus colaboradores.

Tiene todo tipo de contenido de aprendizaje: contenido de desarrollo y contenido de rendimiento.

Pero ¿qué ofrece un sistema de gestión del aprendizaje para que organizaciones educativas y empresas volteen a verlo? Aquí te damos 5 ventajas del sistema.

Ventajas de una plataforma de gestión de aprendizaje

1. Información en un solo lugar

La primera ventaja en una plataforma de gestión del aprendizaje es que todo el contenido está en un solo lugar y todos los usuarios ven lo mismo.

El almacenamiento en una sola ubicación minimiza el riesgo de pérdida de datos. Asimismo, este sistema de aprendizaje garantiza la coherencia en la entrega de la evaluación, ya que los usuarios ven el mismo contenido y la misma manera en que se puede evaluar a través de métodos de prueba comunes.

También permite a los usuarios diseñar y organizar fácilmente módulos de formación personalizados en los cursos de la plataforma e learning. Esta característica es importante cuando se introducen nuevos equipos o se actualiza el equipo existente.

2. Acceso ilimitado al material de aprendizaje

Luego de cargar el material del curso en la plataforma de gestión del aprendizaje y publicarlo, los alumnos tienen acceso ilimitado al material de aprendizaje en cualquier momento.

Incluso aquellos que no quieren esperar hasta la próxima sesión en línea, podrían iniciar sesión en la plataforma de learning antes, pues está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en cualquier lugar con conexión a internet.

Esta es una razón principal por la que el sistema de gestión de aprendizaje es esencial para audiencias mundiales en diferentes zonas horarias.

3. Seguimiento del progreso y el rendimiento

Las plataformas de gestión también brindan beneficios para las funciones del administrador educativo con herramientas de comunicación.

En ellas los tutores realizan un seguimiento del progreso de los alumnos o participantes del aprendizaje y evaluar su rendimiento general. También pueden asegurarse que tengan una buena experiencia en el aprendizaje y estén alcanzando el éxito.

Por ejemplo, si un alumno no aprueba su curso, su tutor podría ofrecerle recursos complementarios en la plataforma de gestión del aprendizaje para que mejore su rendimiento. O si ve que algunos alumnos tienen problemas a lo largo de una lección, podría entrar a ese contenido y modificarlo si es necesario.

Muchos sistemas de gestión del aprendizaje en línea tienen herramientas con informes y análisis que también le permiten reconocer y señalar las áreas débiles en su curso en el aprendizaje lms.

4. Reducción en el tiempo y costo

Al ser en línea, tanto las empresas como los empleados salen beneficiados en cuestión de tiempo y dinero.

Con un software para capacitación de personal se elimina el costo de viaje del tutor, el alquiler del sitio para la capacitación y el costo del material de aprendizaje de impresión.

Asimismo, con la capacitación laboral online, los colaboradores tienen todo su material de aprendizaje en la plataforma lms, lo cual es un gran beneficio para ahorrar en su proceso de aprendizaje y desarrollo.

Por ejemplo, no necesitan imprimir libros de 500 páginas para aprender, solo entran al sistema y listo. Y se puede acceder, como ya lo mencionamos, desde cualquier lugar y en cualquier momento.

5. Actualización de los cursos

Otra gran ventaja de una plataforma e learning para empresas es que el contenido no caduca, al contrario. Se pueden agregar módulos en línea adicionales para actualizar los datos en función de la nueva tendencia o evidencia científica.

Además, es muy simple, solo se inicia sesión y se realizan las modificaciones necesarias, no necesitas hacer todo el curso.

Todo el contenido se almacena en una ubicación que te permite cambiar los cursos y luego moverlo a todos los estudiantes en línea.

En las instituciones, los profesores pueden seguir actualizando el contenido del software de gestión del aprendizaje para que los estudiantes lean, procesen y comprendan mientras aprenden en línea.

Plataforma LMS: Human Learning

Human Learning es uno de los sistemas gestión del aprendizaje que debes tener en tu empresa. Cuenta con más de cien cursos especializados para que se capacite el personal de tu empresa, además, si lo prefieres, puedes cargar tus propios cursos que cumplan con las necesidades de aprendizaje que requieren.

Si quieres saber más de este LMS capacitación, te invitamos a ver este video:

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